Nos offres

Pilotage
logistique

Achats & approvisionnement, nous avons la solution.

Achats
digitalisés

Acheter en ligne, simple comme BuyXSell

Femmes et entreprises : comment la situation a évolue ?

Intégrateur
de solutions

Imaginer une marketplace à votre image

En quelques chiffres

1M€

de chiffre
d’affaires en 2024

70%

des clients
industriels du CAC40

8

langues
maîtrisées

45000

fournisseurs
référencés

À propos

Publication de l’index d’égalité femmes-hommes 2025

Logitrade publie le résultat du nouvel index d’égalité entre les femmes et les hommes pour l’année 2025, prévu dans le cadre de la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018.

0/0

Ecart de rémunération

Objectifs de progression à venir

(soit 99%)

0/0

Ecart d’augmentations individuelles

(soit 100%)

0/0

Nombre de salariés féminines parmi les 10 plus hautes rémunérations

(soit 100%)

0/0

Les salariés de retour de congé maternité ou d’adoption, durant lequel des augmentations sont intervenues, n’ont pas tous été augmentés.

Aucun point n’est accordé.

*0/15 > nécessite d’obtenir 100% de résultat pour bénéficier de 15/15

Objectif de progression à venir

SCORE TOTAL : 84/100

Nous travaillerons en 2025 en collaboration avec nos représentants du personnel pour aller encore plus loin dans la valorisation des compétences de nos professionnels tout en garantissant l’équilibre des rémunérations.